„It will required some SEO and advertisement“ ist in etwa so aussagefähig wie „ich erledige die Aufgaben am Donnerstag oder Samstag“. Mit Benutzerrechten hat das nichts zu tun.
Eine Einschränkung von Benutzerrechten ist auch nicht optimal, weil dein Zuarbeiter im Zweifelsfall ausgerechnet bei den Rechten hängen bleibt, die du als für den Job nicht essentiell erachtet hast.
Beste Lösung ist, eine Website in eine Entwicklungs-Umgebung zu klonen und den Zuarbeiter dort schalten und walten zu lassen. Kommt nur Quatsch dabei raus, nukest du die Entwicklungs-Umgebung. Überzeugt die das Ergebnis, übernimmst du die Änderungen.
Ein beliebtes Plugin für eine granulare Einrichtung von Benutzerrechten ist der User Role Editor – nur meiner Meinung nach für dein Vorhaben ungeeignet. Das Plugin enthält auch keine „Erklärungen“, wofür die einzelnen Berechtigungen gut sind. Dazu schlägst du wahrscheinlich am besten in der Dokumentation nach: Roles and Capabilities.
Dein Screenshot zeigt übrigens indivuell erstelle Benutzerrollen, die vermutlich ein Plugin angelegt hat. Im Code des Plugins solltest du nachschlagen können, welche Rechte den Rollen zugewiesen wurden. Eine pauschale Aussage „die Rolle Keymaster hat folgende Rechte“ gibt es nicht.
Danke pixolin. Das war mir alles so nicht klar und das mit einer Testinstanz scheint der beste Weg zu sein.
Danke für deine Mühen und die ausführlichen Informationen. Klaus Wilde
